1、在处党委和上级工会领导下，密切联系职工群众，做好职工思想政治工作，努力培养职工成为“四有”新人，开展“学习先进，争创文明职工”活动。 2、代表和组织职工依照法律规定，通过职代会及其他形式，参加民主管理和民主监督。负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。 3、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，开展“巾帼示范岗”活动。 4、维护职工的学习权利，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。抓好工会文化、教育、体育、计划生育工作。 5、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利，改善职工生活。 6、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 7、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活建设，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。 8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
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