江苏省南通市公路管理处系全民事业单位，受南通市交通局和江苏省交通厅公路局领导。目前下设海安、如皋、如东、通州、海门、启东、市区七个公路管理站，九圩港、胡集、如皋、通州、启东、南通六个收费站及路桥工程总公司、兴路物资有限责任公司、濠河宾馆等十六个二级单位，处机关内设办公室、路政管理科、安全机料科、财务审计科、政工科、养护科、工程科、规费科（养路费征稽所）网络中心等9个科（室、中心）及工会、团委等2个群团组织。现有职工1941人，其中高级职称6人，中级职称79人，初级职称219人。固定资产总值2亿元。主要职能是负责全市2357.8公里公路的建设、养护、管理和养路费、通行费征收任务。

　　到2000年底，全处有1个单位被评为省级文明单位，2个单位被评为市级文明单位，8个单位被评为县（市）级文明单位；7个单位获省交通系统文明公路站（收费站）称号，4个单位获省级青年文明号称号；2人获部省级荣誉称号，3人获市级荣誉称号，2人获省交通系统荣誉称号，荣获县（市）级荣誉称号者更多，树立了公路部门良好的社会形象。

(1)、处长室工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，执行省、市主管部门的指令、决定和处党委的有关决议，全面完成上级下达的建、养、管、征任务。
二、根据国家有关公路管理的方针、政策、法律、法规，参与制定并执行全市公路行业发展战略和行业政策；编制全市公路行业的发展规划和计划，并组织实施；
三、积极探索加强公路行业管理和执法管理的新路子，吸取国内外公路建设与养护管理的新技术和新经验，提高公路行业管理和执法管理的现代化水平。
四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，与党委共同抓好精神文明建设。

处长（副处长、处长助理）岗位职责

一、 主持行政全面工作，负责全市公路行业管理和执法管理工作。
二、组织制定并执行本地区公路行业的发展规划和计划，公路养护管理中、长期规划和年度计划。
三、加强对本地区公路大、中修、新建、改建工程的计划管理和全面质量管理，组织本市公路养护检查和对大、中修、新建、改建工程的质量进行峻工验收与检查；
四、负责指导本地区的路政管理和公路规费征收工作，加强财务管理，加强内部审计管理，用好养路资金。
五、关心职工的物质、文化生活，抓好安全生产，积极改善职工的工作、生活条件，与党委共同抓好精神文明建设。
六、按照干部管理权限，负责培养、考核、任免、聘用干部。
七、副处长、处长助理协助处长工作，并做好分管工作。

处党委工作职责

一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，研究实施上级党组织的指示、决议的具体措施。
二、抓好党委和基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党组织的核心作用，战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体职工全面完成中心工作任务。
三、按照干部管理权限，商定干部的选拔、培养、考核、奖惩的具体意见。
四、参与全处行政工作中的重大问题的决策，支持行政领导工作。保证、监督党和国家的方针、政策在本处的贯彻执行。
五、商定加强社会主义精神文明建设的规划和措施。
六、加强党组织自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团、妇女和民兵等群众组织。

党委书记（副书记）岗位职责

一、 主持党委日常工作，保证和监督党和国家各项方针、政策在本单位的贯彻实施。
二、适时主持召开党委会，按照党委议事规则的议事范围，研究决定重大问题。
三、坚持民主集中制原则，实行党委集体领导下的分工负责，当好“班长”，发挥“一班人”作用。
四、支持行政领导工作，发挥职能部门和工、青、妇组织的作用。关心、爱护干部，培养、选拔人才，重视智力开发。
五、针对公路工作特点，抓好精神文明建设，做好职工思想政治工作，深入调查研究，抓好典型，指导面上工作。
六、副书记协助书记工作，并做好分管工作。

处纪委工作职责

一、贯彻执行党的纪律检查工作方针、政策，维护党章党纪，检查党的路线、方针、政策在本单位中的执行情况。
二、针对公路部门的特点，认真抓好党风党纪教育和窗口单位行风建设。
三、认真处理和接待有关的人民群众来信来访工作，按照干部管理权限和职责范围处理各种违法违纪案件。
四、监督检查各级领导班子贯彻党的民主集中制原则，实行集体领导的情况，严肃党的组织纪律。
五、完成上级纪委和本级党委交办的其它工作任务。

纪委书记（副书记）岗位职责

一、 主持纪委日常工作。保证和监督党和国家的各项方针政策在本单位的贯彻落实。
二、适时主持召开纪委会，讨论研究需纪委决定的重大问题。
三、监督检查各级领导班子贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导的情况。
四、对党员、干部进行遵纪守法的教育，查处违纪案件，受理党员的申诉和控告。
五、完成上级纪委和本级党委交办折其它工作任务。
六、副书记协助书记工作，并做好分管工作。

(2)、办公室工作职责

一、组织协调处机关行政管理工作
二、负责文秘、信息、督办、接待、机要、信访、保密、档案工作。
三、负责处理政务信息和网上信息的发布的审编工作。
四、做好行政执法牵头工作。
五、负责起草处综合性文件、重要报告及机关重要会议和活动的组织协调。
六、负责人大代表建议、政协提案的办理工作。
七、负责处机关安全保卫、后勤行政管理、文明卫生、环保绿化、医疗保险工作。

办公室主任（副主任）职责

一、 组织协调处机关行政管理工作。
二、 负责文秘、督办、信息、保密、信访、档案管理工作。
三、 负责处机关安全保卫、后勤行政管理工作。
四、 负责处政务信息的上网信息发布的审核工作。
五、 负责处综合性文件和重要报告的起草工作。
六、 负责处重要会议和重大活动的组织协调工作。
七、 负责督办处领导交办重要的重要事项。
八、 负责公路法制和行政执法的牵头工作。
九、 完成领导交办的其它工作
十、 主任协助主任工作，并做好分管工作。

(3)、财务审计科工作职责

一、负责处机关及处属单位财务管理、会计核算和内部审计工作。
二、严格执行党和国家有关财经和审计的方针、政策和上级有关主管部门的制度、规定及管理办法；结合本行业实际和特点，制定本单位的财务会计、内部审计制度、规定和管理办法，并负责贯彻实施。
三、依法进行财务管理，准确编制预（决）算，按规定进行会计核算，组织编制财务报告，定期进行经济活动分析，及时、准确提供财务会计信息，当好领导参谋。
四、独立行使内部审计职权，对本单位及下属单位的资产、财务收支及其有关的经济活动、经济效益、内部控制等方面进行审计检查、审计评价。
五、接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，接受上级
审计部门的业务指导和委托的审计事项。
六、会同有关部门做好财产物资的核算、管理工作，保证国有资产的安全、完整。
七、负责票据和规费管理，加强档案管理，保证会计和审计档案妥协保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。
八、负责对全处会计、审计人员进行考核，认真组织会计、审计人员学习政治、钻研理论，业务培训，努力建设一支业务精、作风正、工作实的专业财审队伍。
九、规范、完善计算机处理会计业务和审计业务，提高信息质量和传递速度。
十、完成处交办的其他任务。

财务审计科科长（副科长）岗位职责

一、主持全科工作，对各项财务审计工作要定期研究、布置、检查、总结，积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度。负责指导和考核下属单位对财务审计工作。
二、制定本单位的各项财务会计、审计制度，并组织实施和检查各项制度的执行情况，及时总结经验，不断修订和完善各项制度。
三、加强资金管理，提高资金使用效果。对应该上交的收入、税金等款项要按照国家和上级规定进行审查、督促办理解交手续，做到按期定额上交，不得挤占、挪用、拖欠、截留。
四、加强计划管理，经常分析计划完成情况，提出改善经济管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力，运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
五、按照会计制度和上级规定，组织编制财务报告，并负责向领导报告财务状况和经济效果。
六、积极参与拟订重要的经济合同和协议，加强事前监督。
七、负责审定内部审计意见和审计决定文稿，把好政策、文书格式关，及时上报审计资料，检查、监督审计决定执行情况，对主要项目安排后续审计。
八、组织财审人员学习政治理论和业务技术，不断提高政治理论水平，专业知识水平和业务工作能力。
九、副科长协助科长工作，并做好分管工作。
十、完成上级机关和领导交办的其他工作。

(4)、政工科科长（副科长）岗位职责

一、 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真执行党委会议决定；
二、 负责政工科全面管理、指导和督促检查等日常工作；
三、 按管理权限的范围，负责处管干部的领导班子年度考核，任前考察、任免、聘任、解除与奖惩；
四、 协助党委抓好基层党支部的思想、组织、作风建设，及时向党委、处长室请示汇报工作。
五、 负责指导全处公路行业精神文明建设和职工队伍建设；
六、 协助党委书记、分管副书记主管处党委的日常工作和纪检监察工作；
七、 负责定期总结部署组织、人事、劳动工资、机构编制管理、宣传教育等方面工作。
八、 组织全处职工开展政治理论、业务学习，抓好双文明创建工作，不断提高职工思想文化素质。
九、完成领导交办的其他工作。

(5)、 养护科科长 （付科长） 岗位职责

一、贯彻落实科学养护、规范管理的各项措施，严格执行《公路养护技术规范》、《公路桥梁养护管理工作制度》规范、规定、及时、科学地编制小修保养计划和绿化计划，并督促实施。
二、组织、制定、完善全面养护管理的规章制度，做好定期和不定期的路况检查考核工作。
三、组织、布置交通量调查、统计、科技档案管理等工作。
四、负责大中修工程项目计划的实施工作，组织大中修工程的初验和竣工验收，组织办理接养手续；规划、实施道班房建设，并组织检查、验收。
五、组织水毁抢修、确保公路畅通，做好水毁工程的预、决算。
六、负责编制文明样板路实施计划。
七、付科长协助科长工作，并做好分管工作。
八、完成领导交办的其它工作。

养护科工作职责

一、 编制年度小修保养计划和绿化计划，负责公路养护规
章制度的制订、实施、并进行检查、督促、指导、协调；推广科学养护、科学管理的措施。
二、 检查、评定路况和绿化指标完成情况。
三、 负责交通量调查、统计和档案工作。
四、 对道班房建设、水毁抢修工程的预算、决算审批，并
检查实施情况，组织竣工验收。
五、 修订、完善养护管理经济承包责任制，对其落实情况
进行检查、督促。
六、 参加养护改善工程的初验和竣工验收，办理接养手续。
七、 负责大中修计划的编制工作，并组织实施，组织公路
养护大中修项目的初验和竣工验收。
八、 负责文明样板路创建规划工作。
九、 完成领导交办的其它工作。

(6)、工程科职责

1、负责草拟本处所辖范围的公路发展方向、目标、规模等重点方案；
2、负责规划和调整我市的公路网；
3、参与和审查公路建设项目可行性研究论证、初步设计、立项和评估工作；
4、编制公路发展的中长期规划和年度计划并监督实施；
5、负责项目规模、投资来源和施工方案的调研，审核工程的概预算以及技术变更报批；
6、负责处计划工程施工前的有关组织、准备、管理工作；
7、负责处计划工程施工过程中按监理程序对各工程的质量、进度、经费使用状况、执行合同状况进行检查督促，并审核工程计量；
8、负责全市公路养护改善工程的行业管理和指导工作，参与工程结束后各工程交竣工验收和工程资料的收集整理工作；
9、负责工程技术革新，组织新技术、新材料、新工艺的推广和应用；
10、负责工程造价管理和造价、技术人员的培训。

工程科科长（副科长）岗位职责

一、 贯彻执行国家交通建设和科学技术方面的方针、政策、指示、规定。
二、 结合本处公路实际情况，制定公路发展的中长远规划和年度实施计划。
三、 组织养护改善工程的行业管理工作，对工程进度、质量、资金实施检查督促；组织完善养护改善工程的建设程序。
四、 组织工程建设质量创优、进度推进等各项活动的开展。
五、 管理工程造价与技术开发，组织技术人员和造价人员的培训。
六、 组织协调养护改善工程的交竣工验收工作和竣工资料收集整理工作。
七、 完成领导交办的其他工作。
八、 副科长协助科长工作，并做好分管工作。

(7)、安机科工作职责

一、 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、机务材料管理方面的方针政策和法律、法规，并结合本系统、本单位具体情况制订实施细则和补充规定。
二、 负责处安全生产（治保、防火）委员会的日常工作，检查督促所属基层单位的安全生产（治保、防火）工作。加强对养护、施工企业现场安全工作的监督、指导。
三、 负责本处所属基层单位的安全生产（治保、防火）管理目标的考核、奖惩，组织开展多种形式的安全（治保、防火）活动。
四、 负责本系统安全（治保、防火）管理人员的培训，协助有关部门对各类人员进行岗前安全（治保、防火）知识的培训和正常的安全教育。
五、 加强安全检查、确定重点部位、重大隐患、建立安全档案，参与重大事故的调查处理。
六、 负责本系统内现有设备的选购、统计、建帐立卡、报废处理工作。加强对养护企业设备管理工作的行业指导。
七、 负责本系统公路养护、大中修工程所需沥青的供应，加强沥青的计划调度和质量管理工作。
八、 做好养护机械化规划的编制工作，积极推广应用新设备、新技术、新材料。
九、 完成处领导交办的其他工作。

保卫科工作职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关治安保卫工作方面的方针政策和法律、法规。
二、负责处治保委员会的日常工作，制定、修改本系统治安保卫工作实施细则，并组织实施。
三、检查督促所属基层单位的治安、保卫工作。加强对养护企业治安、保卫工作的监督、指导。
四、参与所属基层单位案件、纠纷的调查、处理工作。
五、配合有关部门开展“扫黄”斗争，收缴反动、腐朽、淫秽书刊和音响制品。
六、做好治安、保卫的总结、评比、表彰等工作。
七、完成处领导交办的其他工作。

安机科科长（副科长）岗位职责

一、 认真贯彻执行国家和上级有关设备、物资、安全生产管理方面的方针政策和法律法规，并结合单位实际健全和完善各项机料和安全管理制度，制定实施细则和补充规定。
二、 负责处安全生产（治保、防火）委员会、社会治安综合治理领导小组的日常工作。
三、 在处和上级业务部门的领导下，组织检查各基层单位对安全生产、保卫、消防规章制度的执行情况。
四、 制定年度机料、安全、保卫、消防、社会治安综合治理工作目标，并对目标完成情况进行考核、验收。
五、 参与全处重大事故的调查、处理工作。
六、 做好机械设备和材料的采购、供应、管理、使用、报废处理工作。
七、 编制设备、材料采购计划，严格合同手续，把好质量关。根据市场信息及供求情况及时调整计划，加强调度，满足工程养护的需要。
八、 做好机料、安全、保卫、消防、社会治安综合治理工作的总结、评比、表彰等工作。
九、 完成处领导交办的其他工作。
十、 副科长协助科长工作，并切实做好分管的工作。

(8)、信息科工作职责

一、责辖区内信息化建设、管理工作，贯彻执行国家有关信息化建设、信息管理的方针、政策。参与制定本辖区公路行业信息网络发展规划。组织辖区内公路科技科研项目的申报、管理、实施工作。完成市处下达的信息管理的目标任务。
二、负责本处信息中心机房内计算机网络设备维护、管理，确保公路信息广域网中南通数据交换中心的正常运行。
三、负责处机关局域网系统软、硬件运行的管理和维护工作。
四、负责指导辖区内县级公路部门做好信息化建设、管理、维护工作。
五、协助处领导负责辖区内科技、科研项目归口管理工作。
六、配合相关部门做好信息化人才培养和职工操作培训工作。
七、完成处领导交办的其他工作。

信息科科长（副科长）职责

一、贯彻执行国家有关信息化建设、信息管理的方针政策和上级主管机关的指示决定，完成省局、市处下达的信息管理的目标任务，组织制定实施计划，并分解下达各县（市）公路站、收费站。
二、负责组织编写辖区内公路信息发展规划，制定实施方案，经批准后指导辖区内信息工作人员做好信息化建设、管理、维护工作。
三、科学组织、实施对信息中心机房内计算机网络设备维护、管理，确保公路信息广域网中南通数据交换中心的正常运行。做好处机关局域网系统软、硬件运行管理和维护工作。
四、组织处本级公路科技科研项目的申报、管理、实施，帮助、指导下属单位开展公路科技、科研工作。
五、加强自身政治、业务、文化知识的学习，做好廉政建设，不断提高科学管理水平和政治、业务素质。抓好信息人员的政治、业务等培训工作
六、完成处领导交办的其他工作。

(9)、工会工作职责
1、在处党委和上级工会领导下，密切联系职工群众，做好职工思想政治工作，努力培养职工成为“四有”新人，开展“学习先进，争创文明职工”活动。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职代会及其他形式，参加民主管理和民主监督。负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。
3、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，开展“巾帼示范岗”活动。
4、维护职工的学习权利，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。抓好工会文化、教育、体育、计划生育工作。
5、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利，改善职工生活。
6、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
7、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活建设，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

工会主席岗位责任制

1、全面负责工会工作，主持工会的日常工作。
2、制订工会工作计划，布置、检查、总结工作。
3、负责筹备职工代表大会和会员大会。
4、组织开展社会主义劳动竞赛活动，搞好评、选、树工作。
5、大力开展文明创建和群众性技术创新活动。
6、负责劳动安全、劳动保护及法律监督工作。
7、关心职工生活，积极开展文体活动。
8、深入一线、基层和班组，倾听、研究职工群众的呼声、要求和意见，做好职工的思想政治工作。

工会副主席岗位责任制

1、协助工会主席主持日常工作，工会主席外出时，负责全面工作。
2、实施工作计划，全面完成年度工作任务，及时检查、指导基层工会开展工作。。
3、召开基层工会主席例会，了解工会工作和职工群众的思想情况。
4、深入一线、基层和班组，倾听、研究职工群众的呼声、要求和意见，做好职工的思想政治工作。
5、组织开展社会主义劳动竞赛活动，搞好评、选、树工作，大力开展文明创建和群众性技术创新活动。
6、搞好劳动安全、劳动保护及法律监督工作，关心职工生活，积极组织文体活动。

(10) 、收费道路科工作职责

1、负责通行费收支计划的编制和分解下达工作，检查收支计划的执行情况，审核收费站的年度会计决算。
2、负责收费站点的建设规划和审批、上报工作，汇总上报各类通行费报表。
3、抓好收费站的精神文明建设和行风廉政建设，及时处理人民来信，热情接待来访者，帮助收费站协调地方矛盾和社会矛盾。
4、指导、检查、督促收费站的征管工作，负责做好对外窗口的文明执法、文明服务、依法征费管理工作，负责通行费票据的领、发、核、销工作和着装审批工作。
5、协助有关部门做好收费站的职工培训工作和安全工作。
6、协助有关部门控制收费站定编人数并对收费站招收人员的条件进行审核，协助做好职工的奖惩工作。
7、负责对收费监控系统使用管理和考核工作。
8、完成处领导交办的其他工作。

收费道路科科长（副科长）岗位职责

1、在处长室的领导下，负责本科全面工作。组织科内职工学习、贯彻、执行上级有关通行费征收的方针、政策、法规。
2、研究制定有关通行费征收的各项制度，并负责检查制度的落实情况。
3、负责审核通行费收支计划，检查收支计划的执行情况，负责收费站点建设规划报批前的审核。
4、负责抓好收费站精神文明建设和行风廉政建设，帮助收费站协调征收中的矛盾，解决工作中的难点。
5、组织召开各类通行费工作会议，研究探讨新的工作思路，确保完成征收任务。
6、协助有关部门做好职工培训、奖惩工作和安全工作；
7、完成处领导交办的其他工作。
8、副科长协助科长工作，并做好分管工作。

(11)、 车档人员岗位职责

1、宣传国家养路费征收政策，准确解答车主提出的征收问题。坚持文明服务、礼貌待人，杜绝与车主发生争吵。
2、遵章守纪、奉公守法、坚持原则、不擅离岗位、不徇私情，敢于同不良倾向作斗争。
3、建立新增车、转入（出）、报停、启用、报废车辆台帐，编制车档报表，做到数据准确、真实，做好相关资料的收集、整理，按规定要求装订保管。
4、每月定期去车管所拷贝新增车辆信息。根据信息登记顺序号台帐，及时转发给各县（市）征稽股及市征稽所征收人员。
5、严格执行车辆报停制度，（1）超期报停车辆不予办理报停手续；（2）报停车辆必须证照齐全。
6、报停车辆的牌证必须分类按顺序放置有序。每月核对报停车辆牌、证一次，做到牌证与台帐报停车辆一致，并建立报停车辆台帐。
7、实行先交费后发牌证原则和先清理欠款后启封原则，启封必须凭报停单办理，并登记启封台帐。
8、年检借证验车辆省征收规定办理，必须使用《报停车辆验车领牌证申请表》。
9、处车档人员岗位负责处所票据的领用、发放、核销，登记票据领用台帐，做好票根的装订和票据的汇总，填制票据核销表，月底与财务核对当月征收费额，做到票款一致。
10、及时将各类车档动态资料输入微机，登记有关台帐，定期将车档资料整理装订归档。
11、完成上级交给的其他任务，密切配合其他人员开展征稽工作。

(12)、 征稽科长（副科长）岗位职责

1、宣传和执行国家、省有关养路费征收政策、法规、条例，认真贯彻应征不漏、应免不征的原则，确保征收任务的完成。
2、严格执行“统收统支、收支两条线”的原则，负责检查，监督各征收点实行养路费收入专户存储，及时足额解缴，做到不转移、不挪用、不截留。
3、根据省局下达市处的年度养路费收入计划，结合我市的情况，分解征收指标，并下达到各征收点实施。
4、建立本科室（所）征稽人员的岗位责任制。组织对全处各征稽所进行考核，协同政工科做好征稽人员的任用和调配。对不称职或犯有严重错误的人员及时建议领导调整。
5、定期对养路费征收计划完成情况进行分析，及时掌握征稽工作中出现的新问题、新动向，及时向分管领导报告并研究采取对策。
6、搞好横向联系，加强与公安、法院、运管、银行等部门的联系，积极争取他们的支持、配合，组织、按排征稽人员上路稽查、上门催收养路费。
7、负责审核申请免缴养路费有关材料，定期派人去省局办理免缴证。负责半费车辆审批和月缴证作废审批工作。
8、定期组织全市征收财务、票据（证）互审，充分发挥会计工作的核算和监督作用；
9、按省局的布署有计划地培训征收、车档、财会人员学习掌握微机操作技能。组织本科（所）人员进行政治和业务学习，努力提高征稽人员的思想素质和业务水平。
10、搞好征稽人员年度评审工作以及年度征稽工作总结和下一年度的工作安排。
11、抓好征稽部门作风建设，确保征稽部门无“三乱”行为，努力争创最佳执法环境、最佳办事环境、最佳服务环境。
12、科长主持本科的全面工作，副科长协助科长工作，同时完成好分管的工作及处领导交办的其他工作，科长外出期间，由副科长主持工作。

(13)、征稽科工作责职

一、在处党委、处长室的统一领导地下履行征稽科的工作责职。
二、宣传、贯彻和执行国家、省有关养路费征收政策、法规和条例、认真贯彻应征不漏、应免不征的原则。在全市（含六县市）范围内向有车单位和个人征收养路费，确保完成和超额完成上级下达的养路费征收任务。
三、严格执行“统收统支、收支两条线”的原则，按规定实行养路费收入专户存储，及时、足额上解养路费收入。搞好养路费收入会计核算工作，严格执行财务制度，指导下级单位会计人员做好收入核算工作，做到不转移、不挪用、不截留养路费收入。
四、制定对所属征收单位各项管理的考核办法，定期、不定期组织检查和考核，促进征收管理上水平。
五、办理和发放应免车辆的养路费免交证，严格按规定审批半费车辆。
六、协同政工部门做好征稽人员的任用和调配，组织对全处征稽人员进行必要的考核。
七、组织征稽人员学政治、学业务、学习现代化管理方法，不断提高征稽人员的素质和业务水平。搞好横向联系，加强与公安、法院、运管、银行等部门的联系，搞好科室之间的协作，积极争取各方的配合，以促进养路费征收。
八、协助档案部门搞好征收财务、票据档案的归档工作，做到及时归档、严格管理。
九、定期、不定期组织人员上路检查，依法查征养路费。
十、领导交办的其他任务。

(14)、 征稽票据（证）管理员岗位职责

一、宣传国家养路费政策、准确解答车主提出的征收问题，坚持文明服务，礼貌待人，杜绝与车主争吵。
二、严格执行《江苏省公路规费征稽票据（证）使用管理暂行规定》，做到领、管、发、核手续齐全，认真登记票据管理台帐。
三、妥善保管票据，做到不丢失，不霉烂，票、帐一致，及时掌握票据（证）使用动态，确保征稽工作的顺利进行。
四、作废票据经科（股）长签字后及时上报审批，并全份加盖作废章，对所报核的各类票据认真核对，装订整齐，票据封面填写齐全。
五、认真填制票证报核表，做到上报及时，数字准确，票据金额与财务金额一致。处票据（证）管理员同时负责全市全年空白未使用票证的汇总、收集、上报、核销工作。
六、负责征收工作需用的各种台帐封面、台帐页，各种登记帐页、报停申请表、催缴通知书等资料的领用、管理和发放工作。
七、负责汇总各征稽所上报的各种车档、稽查报表，并保证质量及时上报，年终整理装订成册。
九、完成领导交办的其他工作。

(15)、征收微机管理人员岗位职责

1、宣传国家养路费征收政策，准确解答车主提出的征收问题，坚持文明服务、礼貌待人，杜绝与车主发生争吵。
2、遵章守纪、廉洁奉公、坚持原则、不徇私情，勇于同不良倾向作斗争。
3、积极开发微机应用，不断钻研征稽业务，在不违反原则和力所能及的前提下，改进、完善现行养路费征收管理系统的不足之处，以进一步满足征管需要。
4、负责本征稽所微机业务技术指导，负责系统运行管理和维护、排除力所能及的微机故障。保证微机正常运行而不影响征收工作。
5、负责微机房的日常管理，制订微机操作管理制度。
6、定期不定期对各单位微机使用管理情况进行巡回检查，适时的举办微机培训班，以提高微机管理水平和操作应用能力。
7、定期进行数据整理和备份工作，确保数据安全可靠，每月收费高峰期确保每天备份，并做好备份记录。
8、完成领导交办的其他任务。

(17)、 养路费征收总帐会计岗位责职
1、加强政治学习，不断提高政治思想水平，贯彻执行国家的方针、政策、财经制度，维护国家利益，对经济活动进行严格的核算和监督，及时提供会计分析资料，为年度任务的完成提供保证。
2、努力钻研业务、学习电脑知识，不断丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确处理会计帐务，熟练运用计算技术和分析方法；处征收总帐会计同时负责搞好指导、完善全市征稽会计电算化工作，不断提高征收财务管理水平。
3、严格审核会计凭证，对不准确、不完整、不符合规定的凭证，应退回补填或更正，对不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。
4、根据审核无误后的会计凭证，登记明细帐、总帐，做到数字准确、登记及时。
5、确需退费的车主，必须由申退单位开出收据，经办人核对签字，经领导审批后，方可退款。
6、月终认真做好票据与帐册的核对工作，做到帐款、帐帐、帐证、帐表相符。
7、按照全国的统一会计制度和主管部门的补充规定，编制会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
8、联合门市经常清理往来帐款，提供欠款单位的资料，做好催收应收款工作，并做好催交记录，对催收难度大的单位，及时向外勤组提供资料。
9、负责凭证、帐册、报表等会计档案的归档工作，并对各征稽股的会计进行业务指导和检查。
10、负责全市各征稽所征收财务微机的开发应用工作，指导和培训全市征收财务人员电算化。
11、严格执行养路费收支两条线的原则，不截留、不挪用，按规定及时上解养路费。
12、完成领导交办的其他任务。

(18)、养路费征收现金会计岗位职责

1、加强政治学习，贯彻执行国家的财经方针、政策、制度，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，坚守岗位，做好本职工作。
2、严格执行现金管理制度和保险箱和管理规定，确保现金的安全，做到不挪用、不外借、不私存，超过库存限额的现金及时解交银行，做到日清月结，保证帐款相符。
3、负责日常的收款工作。征收人员开好票后，要认真点清应收取的票款，确保票款相符，并建立票款交接簿。
4、对原始票据进行整理、审核、汇总，填制好记帐凭证，并及时交给记帐人员登帐。
5、根据各种转帐支票、现金解款单等按顺序登记银行存款日记帐与现金日记帐，并做到数字准确，摘要清楚，登记及时，日结月清。
6、月终将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对，对未达帐款及时编制银行存款余额调节表。
7、完成上级交给的其他任务。