10月21日上午，市区公路站全体人员再次集会部署年末作风建设工作。会上，钱超站长就大家在前阶段作风建设工作中存在的薄弱环节进行了再次提醒，要求大家警钟长鸣，切实深入加强作风建设。会上，全站干部职工及协管员均签订了作风建设工作承诺书。 近年来，为切实加强作风建设，严明工作纪律，我站创新举措，完善作风建设三项机制。一是承诺机制。全员承诺在上班期间绝不发生上网聊天玩游戏、看股市行情炒股、迟到早退等八项违规行为，若有违规接受调岗转岗处理。二是督查机制。严格实行值班长每日督查制，由值班长一天两次对职工出勤、外出留言、公共卫生等情况进行督查，同时站主要领导还不定期地对着装、文明用语、工作秩序等进行突击检查。三是考评机制。坚持月月考核点评，月月评选岗位争先标兵。自今年8月份启用市处开发的绩效考核软件以来，更是加大了对各岗位每周工作计划完成情况的预控、督查、考评，降低了考核漏洞，破解了好人主义难题，在全站形成了争先创优的良好风气。（郭芸）
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